Информационное агенство > Строительство > Строительные компании > Подбираем персонал для строительной компании в столице

Подбираем персонал для строительной компании в столице

Одна звездаДве звездыТри звездыЧетыре звездыПять звёзд
Загрузка...
Подбираем персонал для строительной компании в столице

Предположим, что вы решили открыть свою строительную фирму. Вы серьезно настроены и хотите, чтобы дела у вас шли успешно. И на данном этапе вас в первую очередь волнует, с чего же начать. Что же сделать: найти помещение, определиться с деятельностью или что-то еще? Все это важно, нужно делать все одновременно, но при этом не забывать и про подбор персонала в Москве. Всем известно, что в столице России очень много компаний, тем более строительных, а это значит, что вам предстоит бороться за место под солнцем, сражаться в битве с конкурентами. А их будет немало. Как же быть? Ответ прост: выбрать персонал правильно и не прогадать!

Итак, выбираем сотрудников для нашей компании. Что нужно учесть при выборе? Конечно же, подумайте, какие услуги вы будете оказывать? На чем остановитесь: эконом-класс или бизнес-класс. Если эконом-класс, то обратите внимание на студентов, которые берут за работу немного и согласны на периодические подработки. Но опять же опыт и у них должен быть, в противном случае клиент останется недоволен оказанием строительных услуг и потом больше никогда к вам не обратится, да еще и оставит отрицательный отзыв. А вот для бизнес-класса смотрите на все параметры, какие только могут быть. В том числе это:

  • Опыт работы: должен быть не менее десяти лет по профилю.
  • Отзывы: исключительно положительные и в большом количестве.
  • Высокая стоимость работы: хороший мастер знает себе цену, а если она низкая, то это повод задуматься.
  • Образование: желательно профильное средне-специальное или даже высшее для некоторых должностей, к примеру, для прораба, руководителя бригады.
  • Упорность и стремление постоянно изучать новое, не бояться трудностей. Многие мастера старой закалки, к несчастью, действуют старыми методами и не хотят внедрять в работу новые технологии. Конечно же, это неправильно в корне.

Учтите все сказанное выше, и тогда набранный персонал будет работать на славу, а ваша компания – пользоваться успехом в Москве. Удачи вам во всех начинаниях!

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ
Комфортные условия работы. Развитие малого и среднего бизнеса в России
0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5 0,00
Российское правительство возлагает большие надежды на отечественный малый и средний бизнес. Он должен не только создать новые рабочие места, но и
Сауна дома от superpar.pro
0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5 0,00
Наличие дома собственной сауны или бани – это мечта практически каждого владельца загородного коттеджа или дачи. Здесь можно проводить время в кругу семьи за
Вакуумное оборудование – особенности и применение
0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5 0,00
Правильный выбор вакуумного оборудования делает систему безопасной и повышает ее производительность. Приобретать следует только такие детали, которые
Особенности тренажера станок Смита
0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5 0,00
Машина Смита относится к гениальным творениям среди всех известных тренажеров для занятий бодибилдингом. Его отличает простая конструкция и одновременно
Добавить комментарий